Pilar Utama Penilaian
Kriteria mendalam yang menjadi landasan pemberian apresiasi di FKep UNEJ.
Integritas
Kejujuran dan keteguhan moral adalah prioritas tertinggi.
Apresiasi diberikan kepada ASN yang secara konsisten menunjukkan keselarasan antara perkataan dan perbuatan. Poin utama meliputi transparansi dalam pelaporan keuangan penelitian, keberanian menolak segala bentuk gratifikasi, dan menjaga rahasia data pasien/mahasiswa dengan standar etika tertinggi.
- Kepatuhan LHKPN/LHKASN 100%
- Predikat "Zero Gratification"
Profesionalitas
Keahlian dan efektivitas dalam menjalankan tugas.
Penilaian difokuskan pada kompetensi klinis dan administratif. Reward diberikan kepada mereka yang mampu menyelesaikan beban kerja melampaui standar mutu (SKP), inovatif dalam penyelesaian masalah birokrasi, dan memiliki catatan waktu pelayanan (responsivitas) yang sangat cepat terhadap stakeholder.
- Ketepatan Waktu Layanan > 95%
- Inovasi Sistem Kerja Efisien
Loyalitas
Dedikasi total untuk Almamater dan Bangsa.
Menghargai pengabdian ASN yang menjaga nama baik Universitas Jember di kancah nasional maupun internasional. Kriteria ini mencakup kesediaan berkontribusi di luar jam kerja saat dibutuhkan, kepatuhan pada visi misi pimpinan, serta aktif dalam kegiatan pengabdian masyarakat yang mengangkat citra institusi.
- Brand Ambassador Institusi
- Pengabdian Luar Biasa