Transformasi pengukuran kinerja: Menjadikan nilai dasar sebagai standar perilaku nyata setiap hari.
Nilai BerAKHLAK kini tidak lagi sekadar slogan, melainkan poin nyata dalam evaluasi harian.
Setiap aktivitas harian dikaitkan dengan salah satu dari 7 Core Values ASN.
Penilaian objektif berdasarkan bukti kinerja dan perilaku kerja nyata di lingkungan Fakultas Keperawatan.
ASN mencatat aktivitas harian pada sistem e-kinerja.
Menghubungkan tugas dengan substansi nilai BerAKHLAK.
Validasi dan penilaian perilaku oleh pimpinan unit.
Hasil evaluasi menjadi dasar tunjangan dan karir.